立影科技迎新、展开商务部网站建设技术知识学习
 二维码 249
发表时间:2017-06-27 15:38作者:重庆立影科技有限公司来源:重庆立影科技有限公司

    转眼间已是烈日炎炎的六月底,立影科技随着烈日的脚步迎来了又一次的技术知识学习的浪潮。人因梦想而伟大,而梦想成真却因为选择不同而差之千里。随着团队的不断发展,在这旅途中,每个人都用着自己的脚步紧跟不懈。立影科技,承载着团队中每一个人的梦想与憧憬。于是,在这样的承载中,立影科技迎来了新成员,也是在这样的梦想中,这个团队,乐意承载着大家的梦想,一路向前。


图为全体成员齐聚会议室


   627日,立影科技针对招商部的专业知识掌握展开了一次网站建设技术知识学习会议。与此同时,公司的技术团队迎来了三位新成员,在技术知识会议的开始,团队对三位新成员进行了热烈的迎新活动。在欢迎新成员的同时,也期愿新成员能够尽快的融进立影这个大家庭大团队中!


   在迎新之后,立影科技的几位领导针对该次技术知识学习会议进行了指导性发言,引导着各位成员快速的理解现状,针对自我的知识掌握范畴做出一个评估。并且,在本次会议中应当如何定位,如何能够更好的去掌握技术性的知识要点,让自身所持有的专业,更加专业。


图为团队领导针对此次会议提出发言


   首先,针对公司的产品运营销售至今,销售团队在面对市场,面对客户的过程中,所积累到的经验以及遇到的问题进行了逐一发言,在听取过所有人的经验以及问题之后,再整合问题进行探讨,将每个问题都整理出一套可行的解决方案。


   其次,在销售公司现有的产品时,销售人员个人对产品的熟悉度,在面对客户对产品的一些技术问题时,是否能够应答如流,说上一二,这对销售人员的专业技术学习度有一个要求。在本次会议中,领导针对网站建设相关的技术进行了一个系统性的学习,从产品所用到的技术到产品所能够实现的功能、优点等方面进行了细致的讲解。


图为全体成员对领导提出的讲解进行记录


   在对产品的技术知识讲解的过程中,销售部门与技术部门进行了意见交换,对产品、在面对客户的时候,应当怎样做才能让客户感受到我们的专业,继而信任我们,相信我们为客户提供的服务是优质、有质量的。


   其三,针对销售部目前的状况,对销售部进行了分组,采取分组定制目标的奖罚模式,这种奖罚鼓励模式也使得立影团队目前的公司制度更加的完善,也是对公司的员工一种精神激励。


   最后,团队领导针对公司的制度进行了发言,完善了公司的请假制度,公司的请假制度并没有采取传统的请假扣除薪金的方式,而是采取了请假,周末补贴的制度。这种制度获得了全体员工的一片赞同声,本次技术学习会议也在这片赞同声中迎来了尾声。


   立影科技,在稳定运营至今,一直在摸索、一直在探索最属于自身的那条道路,承载着众多员工共同的信仰、梦想中扬帆起航。如果说梦想使人进步,那么众人的梦想将会推着立影一路向前。





你们的梦想,是立影的梦想。

立影的梦想,便是众人的梦想不再是梦想。

立影,一直在路上,从不停止!








 

渝公网安备 50010202000605号